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［隨筆分享］

有網友提到被上司騷擾？

含糊不清的問題，簡單明快回答。

職場簡單分三級，最高級是自己能力和人脈都足夠。不受限制。二是能力和人脈有待增進。三是能力和人脈都不足。

在職場碰到上司「批評」在所難免。騷擾？外人不清楚實際狀況，無從妄下斷言。 人生最糟糕的事情是沒有針對手實際問題，長期只會情緒性抱怨。沒有建設性解決問題的行動。永遠浪費時間找人聽他抱怨「上司」？

如果自己不提升能力，不好好花時間經營和建立互助有利人脈。一輩子就只能抱怨懷才不遇。活在抱怨中。

所謂經營人脈不是找各種人去幫你解決不同問題。誰願意建立對方只想收穫卻不願付出的人脈？

1、工作技能是否足夠可以自由選擇公司和工作？永遠必須提升自己的技能。即使現在社會某些走後門盛行，但那不長久。

在外商和跟國際市場工作太久，深知沒有實力，立刻會被淘汰。

2、情節嚴重，該找勞保局和報警處理。 基本問題不面對不解決?

不論到哪個公司，同樣的問題只會不斷出現。

情緒性哭訴永遠不會解決問題。面對問題，解決問題是上策。

做鴕鳥把頭埋在土裡，假裝問題不存在，自我欺騙，從來不是

我的選項。

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這引發我之前想做南韓藝人自殺的張紫妍命盤。這種事並不是快樂的事情，沒有人會喜歡把自己人生用在負面情緒和能量上面。

我想透過她的命盤解說：每個人都有選擇權。她的命盤也可以做不同選擇。走一條辛苦努力打拼的路。不要想利用有錢人的幫助。

當你選擇走後門，以為這樣可以讓你快速超車？結果很殘酷。

從這個命盤看到父母做的事情，報應在子女身上。這部分我大概會略過不提。除非是想提醒那些做人長輩的，要為子孫積福積德。

許多時候我們只看到最終結果，卻沒有看到上一代幾十年前種的因。

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我欣賞努力打拼，碰到挑戰和困難願意拼命找方法克服困難。

人生是選擇題。你的選擇決定你的命運。每個人都必須為自己的選擇負責。(很重要說三十次都必須)

最近看到媒體訪談李智凱，問他如果看到六歲的李智凱會對六歲的李智凱說甚麼? 李智凱說，要謝謝六歲的李智凱，練體操很辛苦，感謝他一路流淚辛苦堅持下去才有現在奧運得獎的李智凱。

同樣的問題如果問張紫妍? 在她20歲時選擇進入演藝圈前，如果她知道她的命運會是如此，她會做甚麼選擇? 受辱輕生的張紫妍這一世已經沒有機會再選擇了。

就算她在26-35歲大限做不同選擇時，可能會因為車禍失去生命。或有其他婦科，腦部，腸道等問題，但是總比受盡屈辱，還看不到光明盡頭，人生帶著痛苦回憶離開好太多。 透過張紫妍的故事希望給許多碰到類似問題的網友: 你還有機會做選擇。

記得，你的選擇決定你的命運。